4月29日，我校2022年就业工作调研交流会在A9-207会议室举行，副院长程智力出席会议。招生就业处负责人、教务处双创负责人，视觉艺术设计学院副书记、毕业年级辅导员参会。

招生就业处负责人首先介绍了召开此次会议的背景，通报了各教学单位近期的就业数据和进展，并结合我校实际情况，对近阶段就业工作进行布置。

各教学单位毕业班辅导员分别就本单位的就业工作现状、后期工作计划、建议与困难进行了交流发言，大家围绕疫情影响下的就业情况如何调整、学生的就业期望值、区域性就业不平衡及基层就业动员“慢就业、懒就业”思想转变等情况，提出了各单位下一阶段工作目标和具体的措施。

教务处副处长胡丽莎对我校双创工作的开展，互联网+大赛的推动做出详细介绍，并鼓励教学单位将项目落地，进行转化。视觉艺术设计学院副书记徐希锋，对我校毕业班辅导员的稳定性、校友企业的联动性、开设实习实训课程等难点，提出了建议和意见。

程院长最后提要求并做讲话，对做好就业工作提出三点明确要求：一是要求毕业班辅导员聚焦本职工作，坚持原则，认识问题，解决问题，要从思想上认识就业工作的重要性，要学制度、讲规矩、抓主业；二是要注意方法，帮助学生树立正确就业思想，认清形势，摆好位置，不能有“慢就业、懒就业”思想，要有危机意识，树立“先就业，再择业”观念；三是转变思路，加强就业指导；建立就业机制；加强就业队伍建设；量化指标考核。采用多种方式讲形势、讲政策、引导毕业生转变就业观念，要充分利用国家“24365”大学生就业服务平台、湖北美术学院就业信息网、湖北美术学院就业指导中心公众号等信息化手段，切实做好毕业生服务工作。